每天用著Google找自己需要的資料，一次又一次聽(tīng)到百度公司可以穿著拖鞋上班，
聽(tīng)著“即便是到Google里打掃衛(wèi)生也愿意”的自嘲言論，于是不止一次的想要好好探究一下IT公司的企業(yè)文化為何可以讓年輕人心甘情愿去“挨踢(IT)”呢？
在Google自己的新辦公大樓里，最吸引人的是輕松隨意如同自己家里一樣的辦公環(huán)境，
甚至這里還有高級(jí)會(huì)所才有的瑜伽房、健身館、按摩房、臺(tái)球桌、卡拉OK室、跳舞機(jī)之類的設(shè)施……
也許Google的理念可以告訴你所有這一切的秘密：“我們?yōu)閱T工提供一流的工作環(huán)境來(lái)吸引世界上最優(yōu)秀的人，讓他們開(kāi)發(fā)出最好的產(chǎn)品。”
IT業(yè)高薪資、高待遇已是不爭(zhēng)的事實(shí)，作為IT企業(yè)并不需要大廠房、大設(shè)備，其核心價(jià)值是人才，所以IT企業(yè)愿意為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，用高薪來(lái)留住人才，尤其是具備多年工作經(jīng)驗(yàn)的軟件開(kāi)發(fā)人才，更是許多IT企業(yè)愿意花高價(jià)爭(zhēng)搶的對(duì)象。
 辦公室還可以蕩秋千 |
 困了就鉆進(jìn)帳篷休息一下 |
 公司提供免費(fèi)的水果和零食 |
