在之前，北京北大青鳥學(xué)校已經(jīng)為學(xué)員分別對校園宣講會、簡歷等方面進(jìn)行了分析和指導(dǎo)。北京北大青鳥學(xué)校就業(yè)部老師提到：當(dāng)同學(xué)們認(rèn)真聽完企業(yè)宣講會、認(rèn)真寫好簡歷后，如果簡歷符合企業(yè)對招聘崗位人員的需求的話，那么你下一步要進(jìn)行的就是最最重要的面試環(huán)節(jié)了。現(xiàn)在，針對面試，北京北大青鳥學(xué)校就業(yè)部老師還有幾個方面要提醒給即將求職的學(xué)員：
1.面試需要穿正裝嗎？
北京北大青鳥學(xué)校老師表示：不一定。但還是請盡量穿的正式一些。在大家開始找工作這一刻起，用人單位就已經(jīng)把大家當(dāng)做社會人來看待，而不是學(xué)生了。如果你應(yīng)聘的是設(shè)計類崗位，你可以穿的比較時尚。但如果你應(yīng)聘的是IT或銷售等，還是穿正裝比較好。
2.面試需要準(zhǔn)備什么問題？
北京北大青鳥學(xué)校老師解答：首先是自我介紹。自我介紹需要簡單明了，1分鐘時間需要大家介紹自己的姓名、籍貫、畢業(yè)院校、專業(yè)，在校期間學(xué)生工作及社會實踐情況。
其次是你的優(yōu)缺點。優(yōu)點大家都會說，重點準(zhǔn)備一下自己的缺點。當(dāng)問到這個問題的時候，面試官并不期待你的答案，期待的是你的理由。北京北大青鳥專家認(rèn)為，大家完全沒有必要那么誠實，提一些“似是而非”的缺點就可以了。比如有些人會說自己的缺點是“太執(zhí)著”，然后舉一個自己執(zhí)著于某件事，最后把這件事出色完成的例子。雖然這種小把戲，面試官一下子就會聽出來，但是把優(yōu)點用缺點展現(xiàn)出來，也是一點小智慧。
另外，北京北大青鳥學(xué)校提醒，還要準(zhǔn)備一些例子。比如當(dāng)面試官問你在工作或生活中遇到哪些困難時，這時候，這個小例子就會派上用場。
3.面試時候需要注意些什么？
北京北大青鳥學(xué)校老師解答：首先，要注意細(xì)節(jié)。不要東張西望，不要轉(zhuǎn)筆……這些小動作會讓應(yīng)聘者顯得很不專業(yè)。其次，這不要問太多關(guān)于待遇等方面的問題，現(xiàn)在不是時候。現(xiàn)在是企業(yè)挑選應(yīng)聘者；當(dāng)企業(yè)決定錄用你了，關(guān)于待遇你可以隨便問。還有一點，面試時請一定表現(xiàn)出加入這家企業(yè)的希望。北京北大青鳥學(xué)校專家了解到，在面試標(biāo)準(zhǔn)中有一項考核是“求職意愿”。企業(yè)來招聘，都是希望招到穩(wěn)定的人才，如果連最起碼的職業(yè)穩(wěn)定性都無法保證，面試成功的可能性就會受到影響。
北京北大青鳥學(xué)校最后要提醒各位，可能你投的簡歷很多，但是面試的沒有幾個。這個時候不要灰心，因為企業(yè)挑選的是適合企業(yè)的人，并不一定是最優(yōu)秀的人。所以，也許你很優(yōu)秀，只是這個崗位并不適合你而已。最后，祝各位工作順利！
