北大青鳥通州校區(qū)就業(yè)部老師指出，“現(xiàn)在大學生就業(yè)難，第一個原因是院校擴招，就業(yè)市場出現(xiàn)供大于求的現(xiàn)象。第二個原因，也是最主要的原因，是大學的教學模式與當下企業(yè)急需的實用型技術(shù)人才需求嚴重脫節(jié)，導(dǎo)致學生畢業(yè)后無法勝任工作”。于是，為了增加就業(yè)砝碼，畢業(yè)生選擇了“回爐”，參加IT培訓來增加自己的操作能力。
許多IT培訓機構(gòu)正是看到了畢業(yè)生對找工作的困難之大，因此紛紛推出了就業(yè)服務(wù)。但是北大青鳥通州校區(qū)專家提醒大家，一定要看準IT培訓機構(gòu)，不要上當。因為有些IT培訓機構(gòu)為了追求利潤的最大化，“填鴨式”的教育模式不僅沒有讓學員學到真正的技能，反而耽誤了寶貴的時間。
針對當前大學生就業(yè)危機，北大青鳥通州校區(qū)對軟件培訓課程進行了全面升級，除了對學員進行技術(shù)教學之外，北大青鳥通州校區(qū)還對學員進行職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)、職業(yè)禮儀、職業(yè)技巧、面試技巧、職業(yè)規(guī)劃等方面的全面學習和實踐，進入“準就業(yè)”狀態(tài)。
北大青鳥通州校區(qū)把學員的實踐操作能力放在教學的第一位，在教學的過程中，讓學員進行大量的企業(yè)實戰(zhàn)項目練習，一方面加強了學員對知識的鞏固，另一方面也讓學員更加的熟悉工作，在學習的過程中就熟練了崗位項目，增加了相關(guān)的工作經(jīng)驗。
北大青鳥通州校區(qū)為更好的幫助學員快速就業(yè)，多年來一直與各知名企業(yè)保持密切的聯(lián)系，經(jīng)過就業(yè)部的努力，目前已經(jīng)有1500多家企業(yè)與我校簽訂了人才就業(yè)協(xié)議，這對我校畢業(yè)學員的就業(yè)出路提供了優(yōu)質(zhì)的保障。
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