北大青鳥通州校區(qū)根據(jù)最新調查數(shù)據(jù)顯示，在今年大學生就業(yè)率不高，平均工資2000的情況下，與此相對應的，卻是許多IT人的工資水準不斷翻番，從 3000元到6000元再到萬元高薪，短短時間就能順利實現(xiàn)別人要花費幾十年才能達到的目標。IT行業(yè)作為處于就業(yè)金字塔的頂端行業(yè)，一直是眾多年輕人的職業(yè)夢想。那么，對于懷抱高薪理想的年輕人來說，如何實現(xiàn)他們的IT夢想呢？北大青鳥通州校區(qū)為各位解讀：
高招一：著眼未來認清職業(yè)價值
人們一提到IT人才，馬上就會聯(lián)想到軟件工程師。軟件產業(yè)作為21世紀的朝陽產業(yè)，有很大的市場需求。軟件工程師是通過學習和訓練，掌握軟件技術的理論知識和操作技能的軟件技術人員。北大青鳥通州校區(qū)擁有目前最先進的軟件教學設備和一流的師資隊伍，所有教師均有三年以上從事大中型企業(yè)軟件編程經驗。中心學術氛圍濃厚，堅持現(xiàn)代學習與實際操作并重的教學理念，以培訓IT技能型專業(yè)化中、高級人才為目標，本著“一切為了學員”的指導思想，為社會培訓了大批高素質的軟件人才。
北大青鳥通州校區(qū)職業(yè)規(guī)劃老師認為，作為擇業(yè)者，要著眼于未來，為自己選一個未來幾年內都很熱門的職位。這樣才可以“保證自己在金字塔的頂端而不被取代”。
高招二：鍍金短期實現(xiàn)翻番身價
有業(yè)內人士認為，在國內，身在職場的人通常過了30歲還沒有發(fā)展的話，其職業(yè)之路前景不容樂觀。想要沖破職業(yè)發(fā)展的瓶頸，選擇一種短期見效的職業(yè)培訓，會為自己將來的職業(yè)道路更上一層樓奠定基礎。
高招三：把握機會實現(xiàn)高薪對接
需求催生市場，一些IT職業(yè)培訓機構如雨后春筍般應運而生。但是，由于現(xiàn)在國內的IT培訓市場還處于起步階段，難免會有一些商家盲目追求利潤而忽視培訓的質量。
北大青鳥通州校區(qū)教質部老師提醒求職者在選擇培訓機構的時候，一定要確保自己在經過一段時間的培訓后，可以真正意義上掌握一種新的能力，而“不僅僅是技術”。在如今競爭越來越激烈的職場上，只有具備了別人缺少的能力，才能體現(xiàn)自身的價值，從而贏得高薪，實現(xiàn)自己的抱負。“回爐鍍金”并不能解決所有問題，挑戰(zhàn)者還要能將培訓和高薪再就業(yè)實現(xiàn)全面對接。
