每年春季，北大青鳥都將迎來新一批的學員，同樣也是畢業生的離校之日。為了幫助畢業學員找到一份好的工作，北大青鳥就業部的老師最近非常忙碌，除了要與優秀的企業聯系之外，還要為學員進行就業輔導。
通州北大青鳥一直認為，一個好的培訓機構，最大的特征就是推薦就業實力強。學員來學習IT技術，就是希望通過培訓，掌握技術，最終目標是找一份好的工作。這是職業教育與學歷教育的不同之處，也是職業教育的真正價值體現。
為此，通州北大青鳥不僅課程內容是圍繞企業最需要的技術而教學，讓學員在校期間就積累工作經驗，而且成立了北京北大青鳥學校就業部，專門按照企業的實際需求來制定培訓方案，對學員進行有針對性的就業指導。
此外，北京北大青鳥學校還與千家企業簽訂了人才合作協議，建立了就業推薦機制。每屆從北大青鳥學校畢業的學員，就業部老師都將根據學員技術掌握能力、性格特征等方面為學員進行工作推薦，省去學員自己找工作的時間和煩惱。
近年，通州北大青鳥在總部的支持下，在原有的ACCP課程基礎之上又開設了針對大學生就業的學士后課程，因為學士后課程有線上線下兩種教學模式，因此通州北大青鳥學校的老師為了能夠在第一時間內解決學員在線上學習時遇到的問題，都主動加班加點，保證學員獲得最優質的教學服務與就業服務，實現學員的完美就業。
