網(wǎng)絡(luò)工程師職業(yè)發(fā)展路線圖



      一、網(wǎng)絡(luò)工程師的職業(yè)優(yōu)勢
      1、最具增值潛力的職業(yè),掌握企業(yè)核心網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)、安全技術(shù),具有不可替代的競爭優(yōu)勢
      2、新型網(wǎng)絡(luò)人才缺口大,27%的行業(yè)增長速度導(dǎo)致網(wǎng)絡(luò)人才年缺口達(dá)30萬,高薪高福利成為必然
      3、可實(shí)現(xiàn)專業(yè)零基礎(chǔ)入行,4-10個月的強(qiáng)化訓(xùn)練和職業(yè)化引導(dǎo),就可成為企業(yè)急需的技能型網(wǎng)絡(luò)人才
      4、就業(yè)面廣,一專多能,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)適用于各個領(lǐng)域
      5、增值潛力大,職業(yè)價值隨著自身經(jīng)驗(yàn)的豐富以及項目運(yùn)作的成熟,升值空間一路看漲
      6、職業(yè)發(fā)展前景廣闊,網(wǎng)絡(luò)工程師到項目經(jīng)理僅一步之遙,從容晉升Manager
      二、網(wǎng)絡(luò)工程師解讀
          何謂網(wǎng)絡(luò)工程師,網(wǎng)絡(luò)工程師是通過學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,掌握網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的理論知識和操作技能的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員。網(wǎng)絡(luò)工程師能夠從事計算機(jī)信息系統(tǒng)的設(shè)計、建設(shè)、運(yùn)行和維護(hù)工作。
      具體來說,我們可以從企業(yè)信息化的崗位體系中作一些了解。企業(yè)(或政府)信息化過程中需要以下四種人:
      1、企業(yè)信息化主管:負(fù)責(zé)信息化建設(shè)中的目標(biāo)與方案決策,信息化建設(shè)中的方向研究;
      2、工程技術(shù)人員:負(fù)責(zé)信息化系統(tǒng)的設(shè)計、建設(shè),包括設(shè)備、系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、應(yīng)用系統(tǒng)的建設(shè);
      3、運(yùn)行維護(hù)人員:負(fù)責(zé)信息化系統(tǒng)的運(yùn)行、維護(hù)、管理以及基本的開發(fā);
      4、操作應(yīng)用人員:主要應(yīng)用信息化系統(tǒng)進(jìn)行本職工作。
          一般來說,IT企業(yè)的IT技術(shù)職位根據(jù)職能可以分為管理崗位:企業(yè)信息主管CIO、總監(jiān)、IT經(jīng)理、項目經(jīng)理等;工程技術(shù)崗位:規(guī)劃設(shè)計師、網(wǎng)絡(luò)工程師、系統(tǒng)工程師、軟件工程師和數(shù)據(jù)庫工程師等;運(yùn)行維護(hù)崗位:數(shù)據(jù)庫管理員、系統(tǒng)管理員、網(wǎng)絡(luò)管理員、服務(wù)器管理員等;操作崗位:辦公文員、CAD設(shè)計員、網(wǎng)頁制作員、多媒體制作員等。
          根據(jù)企業(yè)規(guī)模大小,規(guī)模較小的企業(yè),一個崗位可能涵蓋幾個崗位的內(nèi)容,系統(tǒng)管理員既要負(fù)責(zé)系統(tǒng)管理,又要承擔(dān)網(wǎng)絡(luò)管理;大企業(yè)則會分的比較專業(yè),有網(wǎng)絡(luò)設(shè)計師、系統(tǒng)集成工程師、網(wǎng)絡(luò)安裝工程師、綜合布線工程師和系統(tǒng)測試工程師等。


      網(wǎng)絡(luò)工程師職業(yè)規(guī)劃過程主要有以下幾步: 
      兩年以上的小型企業(yè)→四年左右的中型企業(yè)→大型企業(yè)或跨國集團(tuán)公司 
      第一步,小企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)管理員(系統(tǒng)管理員); 
      第二步,進(jìn)入大中型企業(yè),同樣的網(wǎng)絡(luò)管理工作,工資就可能完全不同了,一般都在3000元以上。做了部門經(jīng)理時,還可以高達(dá)5000元或以上; 
      第三步,學(xué)習(xí)更全面的知識成為普通的網(wǎng)絡(luò)工程師工資就高達(dá)3500元以上; 
      第四步,學(xué)習(xí)更全面的知識成為專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)工程師,如網(wǎng)絡(luò)存儲工程師、網(wǎng)絡(luò)安全工程師的工資就可以達(dá)8000元以上,做大型企業(yè)或?qū)I(yè)網(wǎng)絡(luò)公司IT經(jīng)理的工資就更高了,基本在萬元以上。 
        
      網(wǎng)絡(luò)存儲工程師  
      ■工作職責(zé)描述: 
      (1)、主要工作在一些大的數(shù)據(jù)需要量大的公司如銀行、電視臺、IDC中心 
      (2)、有效管理公司海量數(shù)據(jù),有存儲設(shè)備測試、評估環(huán)境、系統(tǒng)咨詢、實(shí)施指導(dǎo)、測試、培訓(xùn)、相關(guān)解決方案 
      (3)、災(zāi)難恢復(fù) 
      ■職位要求: 
      ·有多年的網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗(yàn) 
      ·熟悉一些常用數(shù)據(jù)庫軟件 
      ·有網(wǎng)絡(luò)存儲理論知識,包括存儲基礎(chǔ)、技術(shù)及網(wǎng)絡(luò)存儲高級技術(shù) 
      ·熟悉主流存儲、備份廠商的產(chǎn)品線;如IBM/HP/SUN 
      ·熟練掌握veritas、legato、tsm、dp等備份軟件工具使用 
      ·具有良好的撰寫需求分析、解決方案、PPT、系統(tǒng)軟硬件配置等方案的能力 
      ■就業(yè)前景: 
          國內(nèi)每年所需的網(wǎng)絡(luò)存儲人才在60萬以上,而目前國內(nèi)每年最多僅能提供1萬左右,缺口極大。隨著網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的日益普及,此類人才在未來幾年中的需求將持續(xù)攀升,專業(yè)的硬件服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)存儲人才的工資標(biāo)準(zhǔn)可能還要遠(yuǎn)高于軟、硬件開發(fā)人員。 
      5、網(wǎng)絡(luò)安全工程師 
      ■工作職責(zé)描述: 
      (1)、主要保護(hù)網(wǎng)絡(luò)安全 
      (2)、保護(hù)網(wǎng)站、郵件等服務(wù)器安全 
      (3)、合理布置網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)和網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品 
      (4)、對企業(yè)能進(jìn)行安全評估和防護(hù) 
      ■工作要求: 
      ·有多年的網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗(yàn) 
      ·熟悉多種網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù),對各種主流的安全產(chǎn)品(如防火墻、防病毒、入侵檢測等)有較好的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),了解各種安全產(chǎn)品(例如FireWall、VPN、防病毒產(chǎn)品、IPS等)的特點(diǎn)、使用方法及常用的調(diào)試技巧; 
      ·精通Windows、Linux等系統(tǒng)環(huán)境,能進(jìn)行維護(hù)管理和故障分析 
      ■就業(yè)前景:當(dāng)前最急缺的人才,工資增長幅度大 
        
      三)、專家 
      ■職稱:高級 
      工作在大的網(wǎng)絡(luò)公司、或研究所 
      主要是技術(shù)主管、項目經(jīng)理、技術(shù)專家 
      1、技術(shù)專家 
      ■工作描述: 
      (1)、某一行業(yè)的專家、顧問、權(quán)威; 
      (2)、如果的確非常喜愛技術(shù)工作,而不擅長和喜歡與人溝通,則可以完全專注于自身的領(lǐng)域,以發(fā)展成為行業(yè)資深專家為方向和目標(biāo) 
      (3)、發(fā)展過程比較漫長,任何一個領(lǐng)域的頂尖技術(shù)人才都需要長期的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的累積和個人孜孜不倦的投入; 
      (4)、優(yōu)勢是越老越吃香,當(dāng)別人隨著年齡的逐步增長而開始擔(dān)心飯碗問題時,你則漸入佳境,開始進(jìn)入職業(yè)發(fā)展的黃金時期。 
      ■工作要求: 
      ·全面的網(wǎng)絡(luò)技術(shù) 
      ·對新技術(shù)有深刻的認(rèn)識,所以要求有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力 
      ■就業(yè)前景:待遇很高,技術(shù)人員到30歲后的發(fā)展目標(biāo)之一 
      2、項目經(jīng)理 
      ■工作內(nèi)容: 
      (1)、融合技術(shù)和管理的復(fù)合性人才  
      (2)、參與項目談判 
      (3)、項目目標(biāo)和項目財務(wù)指標(biāo) 
      (4)、劃分工作內(nèi)容并合理分配 
      (5)、指導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)工程師 
      (6)、控制工作的進(jìn)度,按計劃完成項目 
      (7)、組織項目會議 
      ■職位要求: 
      ·多年的網(wǎng)絡(luò)工程師經(jīng)驗(yàn) 
      ·希望做管理 
      ·需要自己學(xué)習(xí)項目管理知識 
      ■就業(yè)前景: 
      技術(shù)人員到35歲后的發(fā)展目標(biāo)之一 
      待遇高,可晉升企業(yè)核心管理層 
      3、技術(shù)主管 
      ■工作任務(wù)描述: 
      (1)、帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊創(chuàng)造更多的價值 
      (2)、在信息方面參與公司的規(guī)劃和計劃 
      ■職位要求:技術(shù)全面;有管理能力 
      ■就業(yè)前景:是網(wǎng)絡(luò)工程師30歲后的發(fā)展方向 
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