北大青鳥就業(yè)指導:面試要注意察言觀色

      “總是在面試這關敗下陣來”,你是否也有過類似的經(jīng)驗?北京北大青鳥校區(qū)就業(yè)指導老師提醒大家,在面試的過程中,要注意把握細節(jié),注意察言觀色,所以下面北京北大青鳥校區(qū)就業(yè)知道老師就為同學們總結(jié)幾個關于求職面試的小技巧,僅供參考:

      首先,北京北大青鳥校區(qū)老師提醒大家一定要準時到達面試地點,并且要身著正裝,體現(xiàn)出求職者對于本次面試的重視,求職者第一印象在面試過程中非常重要。

      在自我介紹環(huán)節(jié),要把握好時間,最好在3-5分鐘之間,明確介紹的內(nèi)容,組織好語言,主要是向HR傳達你的職業(yè)技能和應聘此崗位的優(yōu)勢,在工作經(jīng)驗方面不需要特別詳細介紹,如果你的技能符合HR的需要,他們會對你的社會實踐進行追加提問,此時需要多介紹一些你的工作業(yè)績來加深招聘單位對你的好感,增加復試機會。

      在面試時還需要注意的就是不要有小動作,若參加面試主考官不止一人,則應將主要目光停留于發(fā)問者,但過程中也應與其他主考官有適時的目光接觸,以示尊重。

      面試是一個雙向選擇的過程,求職者也可以向?qū)Ψ教釂枺遣灰獑柧唧w的崗位職責和工作內(nèi)容,因為招聘信息里已經(jīng)詳細介紹了工作內(nèi)容,不要讓企業(yè)HR感受到你沒有做好準備就來考試,從而降低對你的滿意度。

      另外,北京北大青鳥校區(qū)老師發(fā)現(xiàn),對于談薪水方面求職者總是很矛盾,說高了,怕企業(yè)直接把自己蔽掉,說低了自己又不甘心。此時表現(xiàn)出來的猶豫或沉默,都會讓HR覺得求職者心虛,底氣不足,沒有自信,勢必帶來適得其反的效果。

      那我們應該怎么談薪水呢?北京北大青鳥校區(qū)建議大家就根據(jù)自己的實際情況“報價”,然后察言觀色,看主考官是什么表情。如果是很詫異的表情,那么求職者就需要委婉地為自己討價還價。注意,“身價”是要慢慢積累,價值是需要一點一滴的來體現(xiàn),畢竟我們還是處于一個學習的階段。一個合理的回轉(zhuǎn)會讓求職者在這次面試中穩(wěn)操勝券,大大提高成功率。
      大的差別,求職者就需要委婉地為自己討價還價,告知對方其實你的“標價”不是固定的,

      最后,北京北大青鳥校區(qū)想要提醒那些面試失敗的求職者,面試不成功是很正常的求職過程,不管求職的道路如何坎坷,我們都要以良好的心態(tài)積極應對。經(jīng)過幾番面試過程,希望求職者多多積累面試經(jīng)驗,在職場星光大道上順利晉級。

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